外国人技能実習制度は、日本の先進的な技術や知識を開発途上国に伝え、その地域の経済成長をサポートする人材育成を目指すための制度です。
実習生として日本に来る外国人は、日本の会社や事業者と労働契約を結び、母国では学ぶのが難しい技術を習得します。「技能実習1号」として1年間学び、技能試験をクリアすると「技能実習2号」に進み、さらに2年学ぶことができます。その後、更なる技術試験に合格すれば、「技能実習3号」としてさらに2年、総計5年間の研修が許可されます。
外国人技能実習生とはどういう意味ですか？
技能実習生とは、発展途上国の若く意欲的な方たちが、日本で技能を学び母国に帰国して、経済発展に寄与してもらうといった制度です
技能実習制度の受け入れ条件は？
18歳以上で、帰国後に日本で修得した技能等を生かせる業務に就く予定があること。 母国で修得することが困難である技能等を修得するものであること。 本国の国、地方公共団体等からの推薦を受けていること。 日本で受ける技能実習と同種の業務に従事した経験等を有することされています。
外国人技能実習生の月収はいくらですか？
技能実習生の給与は日本人の6割強 厚生労働省が発表した2019年の賃金構造基本統計調査によると、外国人技能実習生（平均26.7歳）の賞与や残業代を除いた1か月の賃金は15万6900円でした。 この数字は日本人を含む同年代（25〜29歳）の労働者全体の平均賃金である24万3900円の6割強です。
